市政公用集團2024年第二十五次經理辦公會召開

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分類：上級要聞
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發布時間：2024-11-14 15:13
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認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神

研究討論其它經營工作事項

萬義輝主持會議

11月12日，市政公用集團2024年第二十五次經理辦公會召開，會議認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神。集團黨委書記、董事長萬義輝主持會議。

會議學習貫徹了習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第十七次集體學習并發表的重要講話精神。會議指出，這次中共中央政治局的學習會議明確了 2035年建成文化強國的戰略目標具有重大意義，這為國家的長遠發展提供了強大的精神支撐和文化基礎。讓我們深刻認識到文化建設在國家整體發展布局中的關鍵地位，文化的繁榮發展是強國建設、民族復興的必然要求。

會議強調，建設高質量的企業文化也是集團打造“千億百年企業”的必然要求，文化興企業興，文化強企業強，企業文化是企業的靈魂，是企業發展的原動力。在新的歷史時期，集團必須進一步加強企業文化建設，為廣大干部職工提供思想保證、精神力量和道德滋養，從而促進企業核心競爭力構成，不斷推動集團高質量發展。

會議要求，一要提高認識，全員參與。集團各級領導要從政治上認識到企業文化建設的重要性和必要性，不只是作為企業文化建設的倡導者和支持者，更是企業文化建設的踐行者和指導者，要將企業文化建設提升至企業發展戰略的高度，切實提高企業的核心競爭力。同時，要堅持“以人為本”理念，確立人的中心地位，發揮人的中心功能。在企業內部，注入柔性的文化管理，體現人文關懷，尊重、理解、關心、愛護員工，形成和諧向上、輕松愉快的工作氛圍，調動員工積極性，提升滿意度；引導職工加強學習，提升自我，將實現員工個人價值與企業發展目標有機統一，使企業和員工共同成長。

二要緊扣中心，豐富內容。集團要圍繞工作中心，把企業文化、企業精神、職業道德等理念有機融入進來，從而達到寓教于樂的目的。除了開展如運動會、藝術節、團拜會等特定活動外，還有制作宣傳手冊、社會責任報告、海報、彩頁及內部刊物等方面，加大宣傳力度。通過對企業文化內容的不斷豐富，讓員工在不知不覺中領悟到企業文化精神與思想政治工作的內涵，進而增強對企業的認同度。還可以通過教育、激勵等方式督促員工踐行企業文化精神，從而做到知行并舉。比如，可積極開展學典型、學先進活動，大力弘揚優良傳統，引導員工向先進看齊。

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